نویسنده موضوع: امور اداری  (دفعات بازدید: 5057 بار)

smmoosavi

  • Moderator
  • Jr. Member
  • *****
  • ارسال: 95
  • Karma: +0/-0
  • نام: سید مصطفی
  • نام خانوادگی: موسوی
امور اداری
« : نوامبر 19, 2012, 09:53:48 am »
با سلام

خواهشمند است کلیه مباحث مربوط به امور غیر درمانی (اداری و مالی و حوزه ریاست) در این قسمت مورد بحث قرار گیرد.
« آخرين ويرايش: دسامبر 01, 2012, 12:13:31 pm توسط smmoosavi »

Mirzaee

  • Jr. Member
  • **
  • ارسال: 65
  • Karma: +0/-0
  • نام خانوادگی: میرزایی
پاسخ : امور اداری
« پاسخ #1 : نوامبر 26, 2012, 01:40:48 pm »
قابل توجه همکارانی که تازه قرارداد بسته اند:
_ ساعت شروع شیفت اداری 7 الی 14 می باشد و اضافه کار به جای تاخیر محاسبه نمی شود.
_ برگه مرخصی باید قبل از رفتن به مرخصی به آقای فارابی اداری تحویل داده شود نه بعد از مرخصی!
_ برای مطرح کردن هرگونه مشکل با خانم امینی مدیر امور اداری و منابع انسانی نامه نگاری نمایید.
_ در صورت مراجعه به قسمت اداری به فرد مربوطه طبق وظایف محول شده مراجعه نمایید: امور مربوط به اضافه کار به بنده (میرزایی) امور مربوط به حکم و سنوات و ... به کارگزین های مرکز آقای چراغی و خانم حسینی، امور مربوط به مرخصی و امور رفاهی به آقای فارابی، دبیرخانه آقای مرتضوی و امور مربوط به ورود و خروج به کارتکس آقایان تاجمیری و رمضانی.



؟؟؟؟؟؟؟

  • Full Member
  • ***
  • ارسال: 134
  • Karma: +3/-0
  • xxxxxx
  • نام: ????
پاسخ : امور اداری
« پاسخ #2 : ژانویه 02, 2013, 04:39:19 am »
سلام
میخواستم بدونم نیروهای طرحی میتونن بجای استفاده از مرخصی در دوران طرح کل مرخصیشون را به آخر دوره موکول نمایند یعنی زودتر طرحشون رو تموم کنند؟

؟؟؟؟؟؟؟

  • Full Member
  • ***
  • ارسال: 134
  • Karma: +3/-0
  • xxxxxx
  • نام: ????
همونطور که میدونین تو بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی قم قانون ارتقا بهره وری برای پرستاران داره اجرا میشه :o
تا قبل ار مهرماه سال 91 اضافه کار بصورت جداگانه و ارتقا به صورت جداگانه و با چندماه تاخیر پرداخت می شد
از مهر ماه با توجه به تصمیماتی که گرفته شد اضافه کار و ارتقا بصورت یکجا به پرستاران داره پرداخت میشه و الان 3ماهی هست که کار به این صورت داره اجرا میشه اینجا یه سوال برای ما پرسنل پرستاری پیش اومده که ارتقاء دو ماه مرداد و شهریور چرا پرداخت نشده؟
هر وقت میریم سوال بپرسیم با پاسخ همیشگی بچه های امور مالی روبه رو میشیم که بودجه........
میخواستم بدونم آیــــــــــــــــــــــــــــــــا بالاخره حقوق مارو میدن یا نه؟؟؟؟؟
لطفا راهنمایی کنید.
« آخرين ويرايش: ژانویه 06, 2013, 10:48:33 pm توسط smmoosavi »

setayesh

  • مهمان
همونطور که میدونین تو بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی قم قانون ارتقا بهره وری برای پرستاران داره اجرا میشه :o
تا قبل ار مهرماه سال 91 اضافه کار بصورت جداگانه و ارتقا به صورت جداگانه و با چندماه تاخیر پرداخت می شد
از مهر ماه با توجه به تصمیماتی که گرفته شد اضافه کار و ارتقا بصورت یکجا به پرستاران داره پرداخت میشه و الان 3ماهی هست که کار به این صورت داره اجرا میشه اینجا یه سوال برای ما پرسنل پرستاری پیش اومده که ارتقاء دو ماه مرداد و شهریور چرا پرداخت نشده؟
هر وقت میریم سوال بپرسیم با پاسخ همیشگی بچه های امور مالی روبه رو میشیم که بودجه........
میخواستم بدونم آیــــــــــــــــــــــــــــــــا بالاخره حقوق مارو میدن یا نه؟؟؟؟؟
لطفا راهنمایی کنید.
آقای مدیر چرا جواب سؤال بجایهمکار محترممونرو نمیدید؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

setayesh

  • مهمان
پاسخ : امور اداری
« پاسخ #5 : ژانویه 12, 2013, 12:56:20 am »
با سلام
میخواستم بدونم به شیفتهای فیکس شب بهره وری تعلق میگیره یا نه؟
و اگه جواب منفیه باید حداقل چند تا تک شیفت بیاییم تا مشمول قانون بهره وری بشیم؟
با تشکر

Mirzaee

  • Jr. Member
  • **
  • ارسال: 65
  • Karma: +0/-0
  • نام خانوادگی: میرزایی
پاسخ : امور اداری
« پاسخ #6 : ژانویه 19, 2013, 12:20:15 pm »
سلام
میخواستم بدونم نیروهای طرحی میتونن بجای استفاده از مرخصی در دوران طرح کل مرخصیشون را به آخر دوره موکول نمایند یعنی زودتر طرحشون رو تموم کنند؟
با عرض سلام مرخصی کارکنان طرحی دقیقا مثل پیمانی و رسمی محاسبه خواهد شد و بیشتر از 15 روز به سال بعد قابل انتقال نمی باشد

Mirzaee

  • Jr. Member
  • **
  • ارسال: 65
  • Karma: +0/-0
  • نام خانوادگی: میرزایی
همونطور که میدونین تو بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی قم قانون ارتقا بهره وری برای پرستاران داره اجرا میشه :o
تا قبل ار مهرماه سال 91 اضافه کار بصورت جداگانه و ارتقا به صورت جداگانه و با چندماه تاخیر پرداخت می شد
از مهر ماه با توجه به تصمیماتی که گرفته شد اضافه کار و ارتقا بصورت یکجا به پرستاران داره پرداخت میشه و الان 3ماهی هست که کار به این صورت داره اجرا میشه اینجا یه سوال برای ما پرسنل پرستاری پیش اومده که ارتقاء دو ماه مرداد و شهریور چرا پرداخت نشده؟
هر وقت میریم سوال بپرسیم با پاسخ همیشگی بچه های امور مالی روبه رو میشیم که بودجه........
میخواستم بدونم آیــــــــــــــــــــــــــــــــا بالاخره حقوق مارو میدن یا نه؟؟؟؟؟
لطفا راهنمایی کنید.
قسمت امور اداری تنها مسئول محاسبه ساعت بهره وری می باشد و زمان و چگونگی واریز مبلغ با این واحد نمی باشد و همانطور که خودتان فرمودید از طریق امور مالی باید پیگیری نمایید.

Mirzaee

  • Jr. Member
  • **
  • ارسال: 65
  • Karma: +0/-0
  • نام خانوادگی: میرزایی
پاسخ : امور اداری
« پاسخ #8 : ژانویه 19, 2013, 01:27:04 pm »
با سلام
میخواستم بدونم به شیفتهای فیکس شب بهره وری تعلق میگیره یا نه؟
و اگه جواب منفیه باید حداقل چند تا تک شیفت بیاییم تا مشمول قانون بهره وری بشیم؟
با تشکر
با عرض سلام اگر فقط شیفت شب داشته باشید طبق قانون بهره وری به شما تعلق نخواهد گرفت و تعداد هم مهم نیست برای اینکه بهره وری بگیرید حداقل باید علاوه بر شیفت شب 7 شیفت غیر شب هم داشته باشید.



؟؟؟؟؟؟؟

  • Full Member
  • ***
  • ارسال: 134
  • Karma: +3/-0
  • xxxxxx
  • نام: ????
تشکر
« پاسخ #9 : فبریه 15, 2013, 02:34:58 am »
تشکر از آقای میرزایی بخاطر جواب دادن 8) 8) هرچند دیر به دیر جواب میدن.
اینجاشکلک گل نبود تقدیم کنم آقای میرزایی :-\ ;)

Mirzaee

  • Jr. Member
  • **
  • ارسال: 65
  • Karma: +0/-0
  • نام خانوادگی: میرزایی
پاسخ : تشکر
« پاسخ #10 : فبریه 16, 2013, 08:16:18 am »
تشکر از آقای میرزایی بخاطر جواب دادن 8) 8) هرچند دیر به دیر جواب میدن.
اینجاشکلک گل نبود تقدیم کنم آقای میرزایی :-\ ;)
:) خواهش می کنم  :) البته من هم یه عضو مثل شما هستم و تا جایی که وقت اجازه بده به فروم سر میزنم د ر هر صورت ممنون

setayesh

  • مهمان
پاسخ : امور اداری
« پاسخ #11 : فبریه 16, 2013, 10:21:58 pm »
ممنون از راهنماییتون. :) ;) :-*

shaparak

  • Newbie
  • *
  • ارسال: 17
  • Karma: +0/-0
  • نام: G
  • نام خانوادگی: G
پاسخ : امور اداری
« پاسخ #12 : مارس 15, 2013, 10:40:10 am »
با سلام میخواستم بدونم هزینه ساعت اضافه کاری مون رو چه طور باید حساب کنیم هر ماه قیمتش فرق می کنه قضیه چیه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟مرسی اگه فرمول داره بفرمایید خودمون حساب میکنیم

Mirzaee

  • Jr. Member
  • **
  • ارسال: 65
  • Karma: +0/-0
  • نام خانوادگی: میرزایی
پاسخ : امور اداری
« پاسخ #13 : مارس 27, 2013, 03:39:46 pm »
با سلام میخواستم بدونم هزینه ساعت اضافه کاری مون رو چه طور باید حساب کنیم هر ماه قیمتش فرق می کنه قضیه چیه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟مرسی اگه فرمول داره بفرمایید خودمون حساب میکنیم
با عرض سلام خدمت شما باید عرض شود که قیمت اضافه کار در سال تغییر نمی کند مگر اینکه حکم شما تغییر کرده باشد چون نحوه محاسبه آن همانطور که خودتان فرمودید یک فرمول است که روی حکم اعمال می شود البته فرمول برای رسمی ها پیمانی ها قراردادی های تبصره 3 و تبصره 4 با هم فرق می کند و اما در مورد فرمول، چون این مقوله به امور مالی مرتبط است بهتر است با داخلی آنها تماس بگیرید و جزئیات را سوال نمایید.