نویسنده موضوع: Engagement in organization (لذت از کار سازمانی)  (دفعات بازدید: 5401 بار)

؟؟؟؟؟؟؟

  • Full Member
  • ***
  • ارسال: 134
  • Karma: +3/-0
  • xxxxxx
  • نام: ????
پاسخ : Engagement in organization (لذت از کار سازمانی)
« پاسخ #15 : دسامبر 21, 2013, 01:36:12 am »
سعید خان لایک!!!!!!!!

skayyal

  • Moderator
  • Newbie
  • *****
  • ارسال: 42
  • Karma: +0/-1
  • نام: سعید
  • نام خانوادگی: کیال
پاسخ : Engagement in organization (لذت از کار سازمانی)
« پاسخ #16 : می 01, 2014, 07:35:26 am »
باسلام
تشکیل کمیته های دهگانه در مدیریت آمار و فناوری ، با هدف مشارکت جمعی و جلوگیری از تصمیم فرد و خود محوری ایجاد شده است که خوشبختانه با انتخاب دبیران فعال و علاقه مند بسیار نتایج خوبی داشته است که برخی نتایج آن در ذیل اشاره میشود :

- انتخاب افراد جهت تشویق به انتخاب کمیته تشویق بر اساس معیارهای گروهی در سال 92
- تشکیل کمیته بازدید و برنامه ریزی جهت بازدیدها با درنظر گرفتن علایق و نظرات جمعی
- تغییرات در جهت ارتقا با مصوبات کمیته تشویق و انتصابات در جهت دوری از سطحی نگری و اهمیت به ارزشهای انسانی
و ...
اما امیدوارم مشارکت بیشتری در این زمینه انجام پذیرد
با سپاس


skayyal

  • Moderator
  • Newbie
  • *****
  • ارسال: 42
  • Karma: +0/-1
  • نام: سعید
  • نام خانوادگی: کیال
پاسخ : Engagement in organization (لذت از کار سازمانی)
« پاسخ #17 : می 01, 2014, 07:37:30 am »
باسلام
تشکیل کمیته های دهگانه در مدیریت آمار و فناوری ، با هدف مشارکت جمعی و جلوگیری از تصمیم فرد و خود محوری ایجاد شده است که خوشبختانه با انتخاب دبیران فعال و علاقه مند بسیار نتایج خوبی داشته است که برخی نتایج آن در ذیل اشاره میشود :

- انتخاب افراد جهت تشویق به انتخاب کمیته تشویق بر اساس معیارهای گروهی در سال 92
- تشکیل کمیته بازدید و برنامه ریزی جهت بازدیدها با درنظر گرفتن علایق و نظرات جمعی
- تغییرات در جهت ارتقا با مصوبات کمیته تشویق و انتصابات در جهت دوری از سطحی نگری و اهمیت به ارزشهای انسانی
و ...
اما امیدوارم مشارکت بیشتری در این زمینه انجام پذیرد
با سپاس